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Outils personnels

Chef de service de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 3)

OBJECTIF : Préparer et présenter les participants à l’examen S.S.I.A.P 3 conformément au programme de l’arrêté.


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  • Pré requis :
    être titulaire du diplôme SSIAP 2 et justifier au minimum de 3 ans d’expérience dans la fonction de Chef d’Équipe SSIAP 2 ou être titulaire d’un diplôme de niveau bac au minimum. Justifier d’un titre de secourisme à jour de ses recyclages
  • Objectif(s) de la formation :

    Préparer et présenter les participants à l’examen S.S.I.A.P 3 conformément au programme de l’arrêté.

  • Public Visé :

    toute personne désirant être chef de service de sécurité incendie et assistance aux personnes

  • Nombre de participants :
    10 personnes au maximum par groupe
  • Durée :
    224 h soit 32 jours
  • Validation :
    Délivrance d’un diplôme SSIAP 3
  • Conseil : Recyclage tous les 3 ans  d’une durée de 21h. Délivrance d’une  attestation de recyclage
  • Lieu : Foyer de Cachan
  • Tarifs : 3900 € / personne
  • Contacts :
    Tel : 01.45.46.70.94 - Mail : contact@infdc.fr
     

Programme

Théorie

  •  Le feu et ses conséquences
    •  Le feu (éclosion et développement)
    •  Comportement au feu (rédaction et résistance au feu)
    •  Mise en œuvre des moyens d’extinction (conduite à tenir)
  •  La sécurité incendie  et les bâtiments
    • Matériaux de construction (typologie et type de structure)
    • Études de plans
    •  Outils d’analyse
  •  La règlementation incendie
    •  Organisation générale (hiérarchie des normes)
    •  Classement des bâtiments
    •  Dispositions constructives et techniques
    •  Moyens de secours (obligations règlementaires)
    •  Visites
    •  Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (obligations règlementaires)
  •  La gestion des risques
    •  Analyse des risques (déclenchements incendies et accidents corporels)
    •  Réalisation des travaux de sécurité (assurer le suivi et le bon achèvement des travaux)
    •  Documents administratifs
  •  Conseil au chef d’établissement
    •  Information de la hiérarchie (comptes rendus, rapports)
    •  Veille réglementaire (actualisation par rapport aux textes)
  •  Le correspondant des commissions de sécurité

    •  Commissions de sécurité (leur composition, leur rôle et les relations avec elles)

  •  Le management de l’équipe de sécurité

    •  Organiser le service (recrutement, missions, équipements, rondes, documents du service, composition, contrôles, procédures et consignes)

    •  Exercer la fonction d’encadrement (l’autorité dynamique)

    •  Notions de droit du travail

    •  Notions de droit civil et pénal

  •  Le budget du service sécurité

    •  Suivi budgétaire du service (réalisation, suivi)

    •  Fonction achat (procéder à des achats courants, passation de marchés)

    •  Fonction maintenance (contrats de maintenance des installations)

       

Pratique

Différents cas concrets seront mis en pratique (exercices d’extinction sur feux réels, exercice de lecture de plans, de descriptions du projet et recherches d’anomalies, rédaction de notice de sécurité d’un projet, exercice de classement de bâtiments, gestion d’une alarme, étude de cas pratiques, organiser une réunion…).